Magazyn internetowy letniego mieszkańca. Ogród DIY i ogród warzywny

Temat role społeczne w psychologii. Pojęcia roli i statusu społecznego

Rola społeczna jest zachowaniem oczekiwanym od osoby o określonym statusie społecznym. Role społeczne to zespół wymagań stawianych jednostce przez społeczeństwo, a także działań, jakie musi wykonać osoba zajmująca dany status w systemie społecznym. Osoba może pełnić wiele ról.

Status dzieci jest zwykle podporządkowany dorosłym i od dzieci oczekuje się szacunku wobec tych drugich. Status żołnierzy różni się od statusu cywilów; Rola żołnierza wiąże się z ryzykiem i dotrzymywaniem przysięgi, czego nie można powiedzieć o innych grupach ludności. Kobiety mają inny status niż mężczyźni i dlatego oczekuje się od nich, że będą zachowywać się inaczej niż mężczyźni. Każdy może mieć duża liczba statusy, a osoby wokół niego mają prawo oczekiwać, że będzie pełnił role zgodne z tymi statusami. W tym sensie status i rola są dwiema stronami tego samego zjawiska: jeśli status jest zbiorem praw, przywilejów i obowiązków, to rola jest działaniem w ramach tego zestawu praw i obowiązków. Na rolę społeczną składają się oczekiwania związane z rolą (oczekiwanie) i spełnianie tej roli (gra).

Role społeczne mogą być zinstytucjonalizowane lub konwencjonalne.

Zinstytucjonalizowane: instytucja małżeństwa, rodziny (role społeczne matki, córki, żony)

Konwencjonalne: akceptowane w drodze umowy (osoba może odmówić ich przyjęcia)

Norm kulturowych uczymy się przede wszystkim poprzez uczenie się ról. Na przykład osoba, która opanuje rolę wojskowego, zapoznaje się ze zwyczajami, normami moralnymi i prawami charakterystycznymi dla statusu tej roli. Tylko nieliczne normy są akceptowane przez wszystkich członków społeczeństwa; akceptacja większości norm zależy od statusu konkretnej jednostki. To, co jest akceptowalne dla jednego statusu, jest nie do przyjęcia dla innego. Zatem socjalizacja jako proces uczenia się ogólnie przyjętych sposobów i metod działania i interakcji jest najważniejszym procesem uczenia się zachowanie roli w wyniku czego jednostka staje się naprawdę częścią społeczeństwa.

Rodzaje ról społecznych

Rodzaje ról społecznych wyznaczane są przez różnorodność grupy społeczne, rodzaje działań i relacji, w które dana osoba jest zaangażowana. W zależności od relacji społecznych wyróżnia się role społeczne i interpersonalne.

Role społeczne są powiązane ze statusem społecznym, zawodem czy rodzajem działalności (nauczyciel, uczeń, student, sprzedawca). Są to ujednolicone, bezosobowe role, budowane w oparciu o prawa i obowiązki, niezależnie od tego, kto te role pełni. Istnieją role społeczno-demograficzne: mąż, żona, córka, syn, wnuk... Mężczyzna i kobieta to także role społeczne, biologicznie zdeterminowane i zakładające określone sposoby zachowania, zapisane w normach i zwyczajach społecznych.

Role interpersonalne wiążą się z relacjami międzyludzkimi, które są regulowane na poziomie emocjonalnym (lider, urażony, zaniedbany, idol rodzinny, ukochana osoba itp.).

W życiu, w relacjach międzyludzkich, każdy człowiek pełni jakąś dominującą rolę społeczną, wyjątkową rolę społeczną jako najbardziej typowy indywidualny obraz, znany innym. Zmiana nawykowego wizerunku jest niezwykle trudna zarówno dla samej osoby, jak i dla postrzegania otaczających ją ludzi. Im dłużej istnieje grupa, tym bardziej znane stają się dominujące role społeczne każdego członka grupy osobom wokół niej i tym trudniej jest zmienić nawykowy wzór zachowania na rzecz osób z jej otoczenia.

Główne cechy roli społecznej

Na główne cechy roli społecznej zwraca uwagę amerykański socjolog Talcott Parsons. Zasugerował następujące cztery cechy każdej roli.

Według skali. Niektóre role mogą być ściśle ograniczone, inne mogą być niewyraźne.

Według sposobu odbioru. Role dzielą się na wyznaczone i zdobyte (nazywa się je również osiągniętymi).

Według stopnia sformalizowania. Działania mogą odbywać się albo w ściśle określonych granicach, albo w sposób dowolny.

Według rodzajów motywacji. Motywacją może być zysk osobisty, dobro publiczne itp.

Skala roli zależy od zakresu Relacje interpersonalne. Im większy zakres, tym większa skala. Na przykład role społeczne małżonków mają bardzo dużą skalę, ponieważ najszerszy zakres relacji ustanawia się między mężem i żoną. Z jednej strony są to relacje międzyludzkie oparte na różnorodnych uczuciach i emocjach; z drugiej strony relacje są regulowane przepisy prawne i w pewnym sensie mają charakter formalny. Najbardziej interesują się uczestnicy danej interakcji społecznej różne strony nawzajem, ich związek jest praktycznie nieograniczony. W innych przypadkach, gdy relacje są ściśle określone przez role społeczne (na przykład relacja między sprzedającym a kupującym), interakcja może nastąpić tylko przy określonej okazji (w w tym przypadku- zakupy). Tutaj zakres roli jest ograniczony do wąskiego zakresu konkretnych zagadnień i jest niewielki.

Sposób nabycia roli zależy od tego, jak nieunikniona jest ona dla danej osoby. Tak, role młody człowiek, starzec, mężczyzna, kobieta są automatycznie określane na podstawie wieku i płci danej osoby i nie wymagają szczególny wysiłek aby je kupić. Może być jedynie problem dostosowania się do swojej roli, która już istnieje jako zadana. Inne role są osiągane lub nawet zdobywane w trakcie życia człowieka i w wyniku ukierunkowanych specjalnych wysiłków. Na przykład rola studenta, badacza, profesora itp. Są to prawie wszystkie role związane z zawodem i wszelkimi osiągnięciami danej osoby.

Formalizacja jako cecha opisowa roli społecznej jest zdeterminowana specyfiką relacji międzyludzkich osoby pełniącej tę rolę. Niektóre role obejmują ustanowienie jedynie formalnych relacji między ludźmi przy ścisłym regulowaniu zasad zachowania; inne, wręcz przeciwnie, mają charakter jedynie nieformalny; jeszcze inni mogą łączyć relacje formalne i nieformalne. Oczywiste jest, że związek między przedstawicielem policji drogowej a osobą naruszającą przepisy ruch drogowy powinny być wyznaczane przez reguły formalne, a relacje między bliskimi osobami powinny być wyznaczane przez uczucia. Związkom formalnym często towarzyszą nieformalne, w których przejawia się emocjonalność, gdyż osoba postrzegając i oceniając drugiego, okazuje mu sympatię lub antypatię. Dzieje się tak, gdy ludzie wchodzą ze sobą w interakcję przez jakiś czas, a związek staje się stosunkowo stabilny.

Motywacja zależy od potrzeb i motywów danej osoby. Różne role z różnych motywów. Rodzice, dbając o dobro swojego dziecka, kierują się przede wszystkim poczuciem miłości i troski; przywódca pracuje dla sprawy itp.

zachowanie oczekiwane od osoby o określonym statusie społecznym. Ograniczone do zbioru praw i obowiązków odpowiadających temu statusowi.

Świetna definicja

Niekompletna definicja ↓

ROLA SPOŁECZNA

zespół wymagań nałożonych przez firmę na osoby zajmujące określone stanowiska społeczne. pozycje. Wymagania te (instrukcje, życzenia i oczekiwania dotyczące odpowiedniego zachowania) są zawarte w określonych sieciach społecznościowych. standardy System społeczny Sankcje o charakterze pozytywnym i negatywnym mają na celu zapewnienie należytej realizacji wymagań związanych z R.s. Powstające w związku z konkretną społecznością pozycja dana w społeczeństwie. struktura, R.s. jednocześnie jest to specyficzny (zatwierdzony normatywnie) sposób zachowania, który jest obowiązkowy dla osób wykonujących odpowiednie R.s. Wykonywana przez jednostkę praca staje się decydującą cechą jej osobowości, nie tracąc jednak swego społecznie pochodnego i w tym sensie obiektywnie nieuniknionego charakteru. Łącznie R. wykonywane przez ludzi są uosabiane przez dominujące społeczeństwa. relacja. Społeczny Wymagania roli ze swej genezy stają się elementem strukturalnym osobowości człowieka w trakcie socjalizacji jednostek oraz w wyniku internalizacji (głębokiej wewnętrznej asymilacji) norm charakteryzujących R.s. Uwewnętrznienie roli oznacza nadanie jej własnej, indywidualnej (osobistej) definicji, ocenę i wypracowanie określonej postawy wobec życia społecznego. pozycja tworząca odpowiednie R. Podczas internalizacji roli wypracowane społecznie normy oceniane są przez pryzmat postaw, przekonań i zasad podzielanych przez jednostkę. Społeczeństwo narzuca jednostce R., ale jego akceptacja, odrzucenie lub wykonanie zawsze pozostawia ślad prawdziwe zachowanie osoba. W zależności od charakteru wymagań zawartych w strukturze normatywnej R.s., te ostatnie dzieli się na co najmniej trzy kategorie: normy prawidłowego (obowiązkowego), pożądanego i możliwego zachowania. Zgodność z obowiązkowymi wymogi regulacyjne R. grożą najpoważniejsze sankcje o charakterze negatywnym, najczęściej zawarte w ustawach lub innych regulacjach prawnych. postać. Normy ról, ucieleśniające pożądane (ze społecznego punktu widzenia) zachowania, zapewniają najczęściej sankcje negatywne o charakterze pozaprawnym (nieprzestrzeganie statutu organizacji publicznej skutkuje wykluczeniem z niej itp.). Natomiast standardy ról, które formułują możliwe zachowania, zapewniają przede wszystkim sankcje pozytywne (dobrowolne wykonywanie obowiązków osoby potrzebującej pomocy wiąże się ze wzrostem prestiżu, aprobaty itp.). W strukturze normatywnej role można podzielić na cztery: elementy konstrukcyjne- opis (rodzaju zachowania wymaganego od osoby na danej roli); recepta (wymaganie w związku z takim zachowaniem); ocena (przypadki spełnienia lub niespełnienia wymagań roli); sankcja (korzystne lub niekorzystne skutki społeczne działania w ramach wymagań R.s). Zobacz także: Teoria ról osobowości, Teoria ról. Dosł.: Jakowlew A.M. Socjologia przestępczości gospodarczej. M., 1988; Sołowiew E.Yu. Osobowość i prawo//Przeszłość nas interpretuje. Eseje z historii filozofii i kultury. M. 1991. S. 403-431; Smelser N. Socjologia M., 1994. A.M. Jakowlew.

Świetna definicja

Niekompletna definicja ↓

Rola społeczna to pewien zespół działań lub model zachowania człowieka w środowisku społecznym, który jest zdeterminowany jego statusem lub pozycją. W zależności od zmiany sytuacji (rodzina, praca, przyjaciele) zmienia się także rola społeczna.

Charakterystyka

Rola społeczna, jak każde pojęcie w psychologii, ma swoją własną klasyfikację. Amerykański socjolog Talcott Parsons zidentyfikował kilka cech, które można wykorzystać w opisie społecznej roli jednostki:

Etapy formacji

Rola społeczna nie jest tworzona w ciągu minuty ani z dnia na dzień. Socjalizacja jednostki musi przejść kilka etapów, bez których normalna adaptacja w społeczeństwie jest po prostu niemożliwa.

Przede wszystkim osoba musi nauczyć się pewnych podstawowych umiejętności. Dotyczy to zarówno umiejętności praktycznych, których uczymy się od dzieciństwa, jak i umiejętności myślenia, które doskonalą się wraz z zdobywaniem wiedzy doświadczenie życiowe. Główne etapy uczenia się rozpoczynają się i odbywają w rodzinie.

Kolejnym etapem jest edukacja. Jest to proces długotrwały i można powiedzieć, że nie kończy się przez całe życie. Zajmują się edukacją placówki oświatowe, rodzice, oznacza środki masowego przekazu i wiele więcej. Na proces ten składa się ogromna liczba czynników.

Również socjalizacja jednostki nie jest możliwa bez edukacji. W tym procesie najważniejsza jest sama osoba. To jednostka świadomie wybiera wiedzę i umiejętności, które chce posiadać.

Następny ważne etapy socjalizacja: ochrona i adaptacja. Ochrona to zespół procesów, których celem jest przede wszystkim zmniejszenie znaczenia wszelkich czynników traumatycznych dla podmiotu. Człowiek intuicyjnie stara się chronić przed dyskomfortem moralnym, odwołując się do różnych mechanizmów obrony społecznej (wyparcie, agresja, wyparcie i inne). Adaptacja to rodzaj procesu mimikry, poprzez który jednostka przystosowuje się do komunikowania się z innymi ludźmi i utrzymywania normalnych kontaktów.

Rodzaje

Socjalizacja osobista to długi proces, podczas którego człowiek nabywa nie tylko swoje osobiste doświadczenie, ale także obserwuje zachowania i reakcje otaczających go ludzi. Naturalnie proces socjalizacji zachodzi bardziej aktywnie dzieciństwo i młodość, kiedy psychika jest najbardziej podatna na wpływy środowisko gdy człowiek aktywnie szuka swojego miejsca w życiu i sobie. Nie oznacza to jednak, że zmiany nie zachodzą w starszym wieku. Pojawiają się nowe role społeczne, zmienia się otoczenie.

Wyróżnia się socjalizację pierwotną i wtórną. Pierwotny to proces kształtowania samej osobowości i jej cech, a wtórny odnosi się już do aktywności zawodowej.

Agenci socjalizacji to grupy ludzi, jednostki, które mają bezpośredni wpływ na poszukiwanie i kształtowanie się ról społecznych. Nazywa się je także instytucjami socjalizacji.

W związku z tym wyróżnia się agentów socjalizacji pierwotnej i wtórnej. Do pierwszej grupy zaliczają się członkowie rodziny, przyjaciele, zespół (przedszkole i szkoła), a także wiele innych osób, które wpływają na kształtowanie się osobowości przez całe dorosłe życie. Odgrywają najważniejszą rolę w życiu każdego człowieka. Można to wytłumaczyć nie tylko wpływem informacyjnym i intelektualnym, ale także emocjonalnym podłożem tak bliskich relacji. To właśnie w tym okresie kształtują się te cechy, które w przyszłości będą miały wpływ na świadomy wybór socjalizacji wtórnej.

Rodzice słusznie są uważani za jednego z najważniejszych czynników socjalizacji. Nawet w nieświadomym wieku dziecko zaczyna kopiować zachowania i nawyki swoich rodziców, upodabniając się do niego. Wtedy tata i mama stają się nie tylko przykładem, ale także aktywnie wpływają na kształtowanie się osobowości.

Drugorzędni agenci socjalizacji to członkowie społeczeństwa, którzy uczestniczą we wzroście i rozwoju osoby jako profesjonalisty. Należą do nich pracownicy, menedżerowie, klienci i osoby, które są powiązane z jednostką poprzez jej obsługę.

Procesy

Socjalizacja jednostki jest dość trudny proces. Socjolodzy wyróżniają zazwyczaj dwie fazy, które są równie ważne dla poszukiwania i kształtowania się każdej z ról społecznych.

  1. Adaptacja społeczna to okres, w którym człowiek zapoznaje się z zasadami zachowania w społeczeństwie. Człowiek przystosowuje się, uczy się żyć według nowych praw;
  2. Faza internalizacji jest nie mniej ważna, ponieważ jest to czas niezbędny do całkowitej akceptacji nowych warunków i włączenia ich do systemu wartości każdej jednostki. Należy pamiętać, że na tym etapie następuje zaprzeczenie lub zniwelowanie pewnych starych zasad i fundamentów. Jest to proces nieunikniony, ponieważ często niektóre normy i role są sprzeczne z istniejącymi.

Jeśli na którymkolwiek etapie wystąpi „niepowodzenie”, w przyszłości może pojawić się konflikt ról. Dzieje się tak z powodu niemożności lub niechęci jednostki do pełnienia wybranej przez siebie roli.

Bilet 8. Pojęcie statusu społecznego. Rola społeczna

Status społeczny osoby- jest to pozycja społeczna, jaką zajmuje w strukturze społeczeństwa, miejsce, które jednostka zajmuje wśród innych jednostek.

Każda osoba ma jednocześnie kilka statusów społecznych w różnych grupach społecznych.

Rodzaje statusu społecznego:

    Stan naturalny. Z reguły status uzyskany w chwili urodzenia pozostaje niezmienny: płeć, rasa, narodowość, klasa lub majątek.

    Stan nabyty. Pozycja w społeczeństwie osiągnięta przez samą osobę. Co człowiek osiąga w ciągu swojego życia za pomocą wiedzy, umiejętności i zdolności: zawód, stanowisko, tytuł.

    Przepisany stan. Status, który dana osoba nabywa niezależnie od swoich pragnień (wiek, status w rodzinie), może zmieniać się w ciągu jego życia.

Całość wszystkich statusów, jakie posiada dana osoba na świecie ten moment, zwany stan ustawiony.

Naturalny stan osobowości– istotne i w miarę stałe cechy osoby: mężczyzna, kobieta, dziecko, młodość, starzec itp.

Status zawodowy i oficjalny to wskaźnik społeczny, który rejestruje pozycję społeczną, ekonomiczną i produkcyjną osoby w społeczeństwie. (inżynier, główny technolog, kierownik warsztatu, kierownik HR itp.)

Rola społeczna– jest to zespół czynności, jakie musi wykonać osoba zajmująca dany status w systemie społecznym.

Co więcej, każdy status wiąże się z pełnieniem nie jednej, ale kilku ról. Nazywa się zbiór ról, których pełnienie jest określone przez jeden status zestaw do odgrywania ról.

Systematyzację ról społecznych po raz pierwszy opracował Parsons, który zidentyfikował pięć podstaw, na podstawie których można sklasyfikować określoną rolę:

1. Emocjonalność. Niektóre role (np. pielęgniarka, lekarz czy policjant) wymagają powściągliwości emocjonalnej w sytuacjach, którym zwykle towarzyszy gwałtowne wyrażanie uczuć (mówimy o chorobie, cierpieniu, śmierci).

2. Sposób odbioru. Jak zdobyć rolę:

    określone (role mężczyzny i kobiety, młodego mężczyzny, starca, dziecka itp.);

    osiągnięty (rola ucznia, studenta, pracownika, pracownika, męża lub żony, ojca lub matki itp.).

3. Skala. Według skali roli (czyli zakresu możliwych działań):

    szeroki (role męża i żony obejmują ogromną liczbę działań i różnorodne zachowania);

    wąskie (role sprzedającego i kupującego: dał pieniądze, otrzymał towar i resztę, powiedział „dziękuję”).

4. Formalizowanie. Według poziomu sformalizowania (oficjalności):

    formalny (w oparciu o normy prawne lub administracyjne: funkcjonariusz policji, urzędnik państwowy, urzędnik);

    nieformalne (które powstały spontanicznie: role przyjaciela, „duszy towarzystwa”, wesołego człowieka).

5. Motywacja. Według motywacji (w zależności od potrzeb i zainteresowań jednostki):

    ekonomiczny (rola przedsiębiorcy);

    polityczny (burmistrz, minister);

    osobisty (mąż, żona, przyjaciel);

    duchowy (mentor, wychowawca);

    religijny (kaznodzieja);

Normalna struktura roli społecznej składa się zwykle z czterech elementów:

1) opis rodzaju zachowania odpowiadającego tej roli;

2) instrukcje (wymagania) związane z tym zachowaniem;

3) ocena pełnienia wyznaczonej roli;

4) sankcje – społeczne skutki określonego działania w ramach wymogów systemu społecznego. Sankcje społeczne mogą mieć charakter moralny, wdrażany bezpośrednio przez grupę społeczną poprzez jej zachowanie (pogarda) lub prawny, polityczny lub środowiskowy.

Ta sama osoba pełni wiele ról, które mogą być ze sobą sprzeczne i niespójne, co prowadzi do konfliktu ról.

Konflikt ról społecznych – jest to sprzeczność albo pomiędzy normatywnymi strukturami ról społecznych, albo pomiędzy elementy konstrukcyjne rolę społeczną.

Rola społeczna

Rola społeczna- model ludzkiego zachowania, obiektywnie zdeterminowany przez pozycję społeczną jednostki w systemie stosunków społecznych, publicznych i osobistych. Rola społeczna nie jest czymś zewnętrznie powiązanym ze statusem społecznym, ale wyrazem w działaniu pozycji społecznej podmiotu. Innymi słowy, rola społeczna to „zachowanie, jakiego oczekuje się od osoby zajmującej określony status”.

Historia terminu

Pojęcie „rola społeczna” zostało zaproponowane niezależnie przez amerykańskich socjologów R. Lintona i J. Meada w latach 30. XX w., przy czym ten pierwszy interpretował pojęcie „roli społecznej” jako jednostkę struktury społecznej, opisaną w postaci przypisany do osoby system norm, drugi - pod względem bezpośredniej interakcji między ludźmi ”, Gra RPG”, podczas którego, w związku z tym, że człowiek wyobraża sobie siebie w roli innego, normy społeczne ulegają asymilacji i w jednostce kształtuje się to, co społeczne. Utrwaliła się definicja „roli społecznej” Lintona jako „dynamicznego aspektu statusu”. w funkcjonalizmie strukturalnym, a rozwinięte przez T. Parsonsa, A Radcliffe-Browna, R. Mertona. Idee Meada rozwinęły się w socjologii interakcjonistycznej i psychologii. Pomimo wszystkich różnic oba te podejścia łączy idea „a”. rola społeczna” jako punkt węzłowy, w którym jednostka i społeczeństwo łączą się, indywidualne zachowanie staje się społeczne, A indywidualne właściwości a skłonności ludzi porównuje się z postawami normatywnymi istniejącymi w społeczeństwie, w zależności od tego, którzy ludzie są wybierani do określonych ról społecznych. Oczywiście w rzeczywistości oczekiwania dotyczące roli nigdy nie są proste. Ponadto człowiek często znajduje się w sytuacji konfliktu ról, gdy jego różne „role społeczne” okazują się słabo kompatybilne. Współczesne społeczeństwo wymaga od jednostki ciągłej zmiany wzorca zachowania, aby móc pełnić określone role. W związku z tym tacy neomarksiści i neofreudyści, jak T. Adorno, K. Horney i inni, doszli w swoich pracach do paradoksalnego wniosku: „normalna” osobowość współczesnego społeczeństwa jest neurotyczką. Co więcej, w nowoczesne społeczeństwo szerokie zastosowanie otrzymane konflikty ról, które powstają w sytuacjach, w których od jednostki wymaga się jednoczesnego pełnienia kilku ról o sprzecznych wymaganiach. Irwin Goffman w swoich badaniach nad rytuałami interakcji, przyjmując i rozwijając podstawową metaforę teatralną, zwracał uwagę nie tyle na recepty ról i bierne ich przestrzeganie, ile na same procesy aktywnego konstruowania i utrzymywania. wygląd„w trakcie komunikacji, do obszarów niepewności i niejednoznaczności w interakcji, błędów w zachowaniu partnerów.

Definicja pojęcia

Rola społeczna- dynamiczna cecha pozycji społecznej, wyrażająca się w zestawie wzorców zachowań zgodnych z oczekiwaniami społecznymi (oczekiwaniami roli) i ustalonymi przez specjalne normy (przepisy społeczne) kierowane z odpowiedniej grupy (lub kilku grup) do posiadacza określoną pozycję społeczną. Posiadacze pozycji społecznej oczekują, że realizacja specjalnych instrukcji (norm) skutkować będzie regularnym, a zatem przewidywalnym zachowaniem, które będzie można wykorzystać do kierowania zachowaniem innych ludzi. Dzięki temu możliwa jest regularna i stale planowalna interakcja społeczna (interakcja komunikacyjna).

Rodzaje ról społecznych

Rodzaje ról społecznych są zdeterminowane różnorodnością grup społecznych, rodzajami działań i relacjami, w jakie jednostka jest włączona. W zależności od relacji społecznych wyróżnia się role społeczne i interpersonalne.

W życiu, w relacjach międzyludzkich, każdy człowiek pełni jakąś dominującą rolę społeczną, wyjątkową rolę społeczną jako najbardziej typowy indywidualny obraz, znany innym. Zmiana nawykowego wizerunku jest niezwykle trudna zarówno dla samej osoby, jak i dla postrzegania otaczających ją ludzi. Im dłużej istnieje grupa, tym bardziej znane stają się dominujące role społeczne każdego członka grupy osobom wokół niej i tym trudniej jest zmienić nawykowy wzór zachowania na rzecz osób z jej otoczenia.

Charakterystyka roli społecznej

Na główne cechy roli społecznej zwrócił uwagę amerykański socjolog Talcott Parsons. Zaproponował następujące cztery cechy każdej roli:

  • Według skali. Niektóre role mogą być ściśle ograniczone, inne mogą być niewyraźne.
  • Według sposobu odbioru. Role dzielą się na wyznaczone i zdobyte (nazywa się je również osiągniętymi).
  • Według stopnia sformalizowania. Działania mogą odbywać się albo w ściśle określonych granicach, albo w sposób dowolny.
  • Według rodzaju motywacji. Motywacją może być zysk osobisty, dobro publiczne itp.

Zakres roli zależy od zakresu relacji międzyludzkich. Im większy zakres, tym większa skala. Na przykład role społeczne małżonków mają bardzo dużą skalę, ponieważ najszerszy zakres relacji ustanawia się między mężem i żoną. Z jednej strony są to relacje międzyludzkie oparte na różnorodnych uczuciach i emocjach; z drugiej strony relacje regulowane są przepisami i w pewnym sensie mają charakter formalny. Uczestnicy tej interakcji społecznej interesują się różnymi aspektami swojego życia, ich relacje są praktycznie nieograniczone. W innych przypadkach, gdy relacje są ściśle określone przez role społeczne (na przykład relacja między sprzedającym a kupującym), interakcja może być prowadzona tylko z określonego powodu (w tym przypadku zakupów). Tutaj zakres roli jest ograniczony do wąskiego zakresu konkretnych zagadnień i jest niewielki.

Jak zdobyć rolę zależy od tego, jak nieunikniona jest dana rola dla danej osoby. Zatem role młodego mężczyzny, starca, mężczyzny, kobiety są automatycznie określane przez wiek i płeć osoby i nie wymagają specjalnych wysiłków, aby je zdobyć. Może być jedynie problem dostosowania się do swojej roli, która już istnieje jako zadana. Inne role są osiągane lub nawet zdobywane w trakcie życia człowieka i w wyniku ukierunkowanych specjalnych wysiłków. Na przykład rola studenta, badacza, profesora itp. Są to prawie wszystkie role związane z zawodem i wszelkimi osiągnięciami danej osoby.

Formalizowanie jako cecha opisowa roli społecznej zdeterminowana jest specyfiką relacji międzyludzkich osoby sprawującej tę rolę. Niektóre role obejmują ustanowienie jedynie formalnych relacji między ludźmi przy ścisłym regulowaniu zasad zachowania; inne, wręcz przeciwnie, mają charakter jedynie nieformalny; jeszcze inni mogą łączyć relacje formalne i nieformalne. Oczywiste jest, że relacje między przedstawicielem policji drogowej a osobą naruszającą przepisy ruchu drogowego powinny być określane przez zasady formalne, a relacje między bliskimi osobami powinny być określane przez uczucia. Związkom formalnym często towarzyszą nieformalne, w których przejawia się emocjonalność, gdyż osoba postrzegając i oceniając drugiego, okazuje mu sympatię lub antypatię. Dzieje się tak, gdy ludzie wchodzą ze sobą w interakcję przez jakiś czas, a związek staje się stosunkowo stabilny.

Motywacja zależy od potrzeb i motywów danej osoby. Różne role wynikają z różnych motywów. Rodzice, dbając o dobro swojego dziecka, kierują się przede wszystkim poczuciem miłości i troski; przywódca pracuje dla sprawy itp.

Konflikty ról

Konflikty ról powstają, gdy obowiązki związane z rolą nie są wypełniane z przyczyn subiektywnych (niechęć, niemożność).

Zobacz też

Bibliografia

  • „Gry, w które grają ludzie” E. Berne

Notatki

Spinki do mankietów


Fundacja Wikimedia. 2010.

  • Chachba, Aleksander Konstantinowicz
  • Fantozzi (film)

Zobacz, co oznacza „rola społeczna” w innych słownikach:

    ROLA SPOŁECZNA- normatywnie zatwierdzony, stosunkowo stabilny wzór zachowania (w tym działań, myśli i uczuć), odtwarzany przez jednostkę w zależności od statusu społecznego lub pozycji w społeczeństwie. Pojęcie „roli” zostało wprowadzone niezależnie od siebie... ... Najnowszy słownik filozoficzny

    Rola społeczna- stereotypowy model zachowań ludzkich, obiektywnie określony przez pozycję społeczną jednostki w systemie relacji społecznych lub osobistych. Rolę wyznaczają: tytuł; pozycja jednostki; funkcja pełniona w systemie stosunków społecznych; I… … Słownik terminów biznesowych

    rola społeczna- socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio būdų visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) sukelia lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal... ... Enciklopedinis edukologijos žodynas

    rola społeczna- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: pol. tryb roli społecznej vok. soziale Rolle, f rus. rola; rola społeczna…Sporto terminų žodynas

    rola społeczna- socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinio elgesio modeles, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamą socialine padėtį užimančio žmogaus. atitikmenys: pol. tryb roli społecznej vok. soziale… …Sporto terminų žodynas

    Rola społeczna- (patrz Rola społeczna) ... Ludzka ekologia

    Rola społeczna- Normatywnie akceptowany przez społeczeństwo sposób zachowania, jakiego oczekuje się od każdego człowieka zajmującego daną pozycję społeczną. Role społeczne charakterystyczne dla danego społeczeństwa człowiek nabywa w procesie swojej socjalizacji. senior bezpośrednio związane z... Słownik terminów socjolingwistycznych

Powiązane publikacje